公司坚持“以人为本”的人才战略,始终将人才视为 重要的财富和长期发展的原动力。不断吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才,打造配置合理、结构优化的精英人才团队;不断完善创新薪酬福利制度,与企业品牌、规模相适应,保护合理流动,为稳定骨干员工队伍提供坚实的保障;塑造 雇主形象,构建“学习型组织”员工成长机制,有效促进员工与企业共同发展。 通过坚持“以人为本”的人才战略,公司已拥有大批 的管理、技术、营销人才,
公司以管理求效益,以质量求生存,以信誉求发展,始终秉承以管理创新为先导、以战略创新为方向、以技术创新为手段、以市场创新为目标,专注于通信产业的发展,用我们辛勤和智慧,持续为客户提供 、快捷、专业的服务,持续为客户创造更多价值而不断奋斗。
公司通过多年实践,制定了:“着想用户、交满意工程,服从 、让用户满意”的质量方针,建立了“项目控制,专业保障;成本考核,末位淘汰”的项目管理模式,提出了“要比别人做得好”的企业理念。使我公司的各项管理工作规范 ,所承担的工程项目始终处于良好的受控状态,受到用户的好评。
注册为会员年份: | 2021 | 公司类型: | 有限责任公司 |
公司人数: | 5 ~ 50 | 销售额: | 501万 - 2,000万 |
主营行业: | 劳保鞋, 防护帽, 防护手套, 其它作业防护产品 |
公司地址: | 夏庄街道寺后社区13号网点 | 电话号码: | 86-0532-58235133 |
邮编: | -- | 传真: | -- |
手机: | 13356869463 | 联系人: | 任媛媛 |