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对于服装店铺而言，每位员工都可能为工资发愁，都愿意为温饱去努力工作。那么已经大可不必为温饱问题去发愁的人，是不是还得去激励他们 努力工作呢，难道要用 、 的物质？所以，适时为你的员工们也搭构一张蓝图，物质需求和精神需求往往都是 的！举例来说，你做得好提成就高这是物质的激励；你做的非常好，公司给你 ，让你成为合伙人之一，这就是物资加精神的激励了。之前说到过激励很重要，那么是不是代表鼓励就不重要了呢？当然不是，鼓励同样是不可或缺的。传销组织内的成员每日都会互相通电话，互相道贺祝福，鼓励对方早日上总。试问每天都有一大堆人跟你说：“你能行!你一定会成功的”，在这样的环境下，你还会不努力去为目标奋斗么。如果店员与店员之间的话题都是充满正能量的，平时都是相互鼓励，相互激励，遇到问题、挫折时主动帮忙分析。试问店铺在这样的环境下，销售业绩会没有起色？每个员工都带着满满的信心与 ，还会卖不出去商品？都说行业之间有竞争，其实店铺的员工之间也有竞争。往往良性的竞争都能起到不错的效果，但是竞争坏了那可就真坏了！“互帮互助”在传销组织中可谓是 的体现。例如你有朋友来，我可以协助你一起做饭，也可以陪你朋友打打牌，放松一下心情，总之就是帮助你让他感受到亲切温暖，降低戒备心。你朋友要走，你和他大吵了一架，我也会帮你劝住他，总之你不方便或是做不到的，作为组织一员的我都会帮你竭力而为，不图回报。这就是传销组织的“互帮互助”。