是否有现货 | 是 | 认证 | 15 |
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适合季节 | 春季 | 适用性别 | 女 |
品牌 | 歌莉娅 | 面料 | 麻类混纺 |
厚薄 | 薄款 | 衣长 | 中长款(65cm<衣长≤80cm) |
袖长 | 长袖 | 款式 | 开衫 |
型号 | 15 | 规格 | 15 |
商标 | 15 | 包装 | 15 |
码 | 均码 | 产量 | 10000件 |
有哪些服装厂可以拿货歌莉娅春季新款立领韩版上衣
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聪明的人是会让步的。同理,业绩惨淡的时候要学会进行让利 活动,在调整卖场后,可以看到每款衣服的库存状态,把库存较多的商品进行折扣款售卖,吸引人气。千篇一律的打折 可能已经触发不了顾客的兴奋点,那其实像 总弄跨店满减,我们也可以学起来呀!!比如和隔壁店铺强强联手:在我们两家店里卖衣服, 件7折。一起连带 ,实现双赢!一个人,怕有输出没有输入!客流量少的时候,店铺也不能闲下来,利用这个空档,给团队进行小的培训学习。比如:熟练卖场摆货位置、清理库存,清楚销售重点、了解面料知识、进行话术操练等......既能增加员工的业务能力, 加熟悉卖场,也能在给顾客销售的时候 加得心应手。每个店铺都有核心消费群体,我们也称为:“回头客”、“VIP会员”等,对待这群核心消费群体,店家 要悉心呵护,淡季可都是靠他们撑过来的!利用空档可以整理一份VIP 和联系方式,分配给每人一定量的VIP进行维护,日常可以多联系和分享一些搭配文章给她们获取信任。增进感情的同时,还可以适当提供折扣吸引他们来消费。很有可能顾客就为了你的真诚 跑来消费了呢!当然啦,一定不要太操之过急,一上来就明显的销售行为会让顾客感到负担,从而对你失去信任感,当然也不会来你家消费啦!后一点,也是重要的一点,要学会让利给员工!本身天冷又没单开,店员的积极性也就下降了,这个时候为了激发他们,店主就要适当调整 来激励员工。可以用提高员工的每单奖励提成的方式,触发员工积极性,比如把单笔提成提升两个百分点,让员工们多挣钱,他们才会有动力开单!