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客户永远对新款是敢兴趣的，节日期间大家都是冲着放松的心态，如果真的有新款又能打折那只要是适合自己的当然会买一件。所以店主在节假日时候好储备一些新款，可以在走新款的同时夹杂一些旧款，不要在乎一个两个客户说你以旧充新，因为你永远也满足不了十个人的口味， 何况是千千万万的不同消费者。一定牢记，奖品的设置可以高点，但是核心还是在奖品的 的问题上，点到为止，需要店主自己琢磨了。节日都是各大商家进行 、以求获得大营业额的重要时机。在接下来的6月，儿童节、父亲节、端午节等都是商家必争之时，各种 活动层出不穷。而 活动是否能达到预期效果则是商家关心的事，那么， 活动从策划到落地的整个过程，到底需要注意什么呢？下面小编就来一一列举，记得认真看哦！根据阶段性 目标设定一定的奖励机制，调动相关人员的积极性。奖励的形式可以多样，奖金、奖品、带薪假期都是不错的激励手段。了目标，自然就需要针对节日所对应的目标群体进行一系列的准备（如备货）。以端午节为例，针对端午节的 活动，可从端午这个传统节日的习俗入手，可以在粽子、香包等类型的产品多做备货或赠品方面的准备。同时，还要根据 方案与 力度来进行准备。