
是否有现货 | 是 | 认证 | 15 |
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适合季节 | 夏季 | 适用性别 | 女 |
品牌 | 惠黛 | 面料 | 麻类混纺 |
厚薄 | 薄款 | 衣长 | 中长款(65cm<衣长≤80cm) |
袖长 | 长袖 | 款式 | 开衫 |
型号 | 15 | 规格 | 15 |
商标 | 15 | 包装 | 15 |
码 | 均码 | 产量 | 10000件 |
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取得工作的权利和责任,等于店员的能力得到肯定,店员对工作具有主导性,会使他们觉得那份工作就是自己的事业,而产生强烈的投入意愿。店员对店长的信任,是影响店面发展的重要因素,同时也是实现店面业绩大化的影响因素,提升店员对店长的信任,是提升店员忠诚度、归属感的重要举措,同时也影响整个店面 平稳的发展。店长对店员既要放心,又要放手,以便在信任的氛围中尽显才华,从而为店面作贡献。每个店员都有其优点和缺点,店长要通过与店员的谈话、交往,实现彼此的沟通,从而了解店员的特点。要不断地发掘店员的优点,经常积极评价自己的店员,并以掌声加以赞扬和鼓励,使其因为得到店长的积极评价而干劲十足。经营 品店面,还是一个充满挑战的事业,店员要善于迎接挑战、敢于迎接挑战,必须创新性地开展工作。而要实现创新性开展工作的目的,那就要求店员不断地学习,不断地进步,用专业知识来武装自己、充实自己。受电商的冲击,很多人都觉得现在服装实体店不行了,但是真的如此吗?很多店铺生意不好,看起来死气沉沉,每个人耷着脑袋、无精打采,这样顾客越发感觉这家店没人气、不敢进,所以恶性循环。生意不好,别抱怨,不是实体店不行,而是没有做好以下这6点!很多店铺陈列内容扩大,不放过一点剩余空间。从某种角度来说,站在顾客立场,一个进去感觉很拥挤,购物空间不是很舒畅的门店,你觉得他会怎么考虑呢?相信这点大家都清楚,橱窗是门店的脸面,这个人怎样,先看脸,这个店怎样,先看橱窗。