【代卖货源】如何开服装店拿货ELLE高腰气质下摆裙

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现在，他们对于C类（共20多项错误）统统取消了罚款。如果员工犯了C类错误，主管要找他谈一次话，对他们辅之以日常的国学教育，员工再犯C类错误的数量反而少多了。从2008年开始，在员工人数不断增长的情况下，每年C类错误问题均下降50%。收到了意想不到的效果。但是，对像吸烟这样的B类错误，对工厂 造成很大的隐患，而且是员工主观可以控制的，绝不姑息，罚款也比较重（500元），到第二次就属于明知故犯，就要上升到A类错误。不要忽视处罚，但也不要忽视教育和引导。激励不等于奖励，也不等于“胡萝卜加大棒”。激励是：奖励+惩罚+教育。如果你只会使用“奖惩”手段，你仅仅是在管理你的下属。你要想领导你的下属，让下属能够自动自发地去做你希望他们应该做的事情，你还要施之以教育。无论导购人员多么专业、多么热情地向顾客介绍产品的卖点、品牌、价值、对比优势、售后服务……顾客往往是以不变应万变：“太贵了”“便宜点吧”“多给点赠品吧”。分享8个非常管用的应对技巧， 奏效！对产品的十足信心与知识，顾客不会比你对产品 有信心，所以你必须对产品有 的自信。强烈的取得成功的欲望，多与成功人士打交道。成功本身是思考习惯和行为习惯，销售是一种能力，能力需要学习和培养。 于自己的学习和成长，是一生关键的 。能力的提升必定会带来个人财富的上升。 的导购员一定会高度关注客户的需求，向客户提供好的产品和服务，而 会做“一锤子买卖”，不会欺骗客户。您喜欢被欺骗吗？千万不要瞧不起任何客户，即使他并未买什么。