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试衣间,顾名思义是在卖场中为顾客提供试衣服的空间,但是对于这个概念的理解,国内很多服装店都还停留在'给消费者一个试衣服的地方'这个肤浅的理念上,没有 深入地去挖掘消费者在试衣服的时候的各种需求,以及试衣间给他们留下的影响和体会。国内服装品牌在试衣间经营上的问题归根结底是没有把它当做品牌文化经营的一部分，没把它看做文化宣传的重要窗口，大多数还是处于“凑合”状态，为了给卖场展厅留更多的空间，有的试衣间竟然被压缩到不足一平方米，给顾客带来一种严重的压抑和憋屈的感觉;有的试衣间内竟然连穿衣镜、试衣凳都没有;试衣鞋一般以拖鞋代替，既没考虑顾客的搭配问题，也没考虑顾客的健康(很少见到一次性的袜套)。这些只是试衣间在硬件方面的功能性作用，可是目前国内很多品牌都没有做好， 谈不上他们对试衣间软件方面的建设和经营。这就迫切要求我们的企业要重视试衣间的经营，把它的经营纳入品牌经营的范围，要认识到它是顾客体验品牌文化的重要一站，是品牌文化传播的重要窗口。试衣间文化的经营不是一个单薄的问题，它需要我们用立体的、系统的角度去审视它，秉着“以人为本、顾客至上”的原则，用一种 人性化、 生活化的思维方式去诠释试衣间的试衣服务。怀揣宣传品牌形象、品牌文化、推动品牌销售的责任，用一种 艺术化、功能化的方法去理解试衣间的每一个角落。于是我们会发现，在试衣间里设计无处不在、无处不有!具体地说，试衣间文化的经营，就是在人文关怀的宗旨下，要让顾客在视觉、听觉、触觉、嗅觉上都能充分感受到品牌的 魅力，让他们在试衣过程中，不是在煎熬，而是在享受。