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单单晨会培训是不够的，除参加服装店统一组织的定期培训之外，服装店管理者还要组织有针对性的培训，坚持每周进行一次，日积月累的培训会对营业员的素质有所提高。管理人员培训营业员，首先要自己先明白，商品知识、销售技巧、商品陈列等，作为一个管理人员自身能力要强，除了定期培训，现场管理也是一个培训指导的过程。在进行经营管理中，很多信息的收集、数据的汇总都要通过表格进行，制定规范的表格，将所需内容列出，营业员只需填上相关内容就可以了，后一栏让营业员写分析，因为营业员是前台服务人员，她提供的很多信息正是宝贵的可利用资源。2019年想成功经营好服装店做好以上这10件事相信你的店铺业绩会提升不少，当然除了这些管理技巧之外，还要懂得服装的销售技巧以及拥有好的货源才行，2019年让我们扬帆起航，继续努力吧！节假日带动经济的发展，同时也给服装行业带来发展契机，商家应利用消费者集中消费的习惯和节日消费心理，并综合运用广告、 等各类营销手段，集中进行的以宣传、沟通信息为主的，旨在促进销售、提升形 象的活动。马上就到春节了，那么在春节来临之前我们该如何打好店铺的 战呢？下面中国女装网小编就和大家分享一些节假日 的经验。我国服装企业在节日营销上也有很多不足，其节日营销的广告也有很多需要向 品牌学习的地方，在这里介绍一个 案例。英国伦敦大的某服装商店是历年来重视节日营销的商店。2014年的圣诞广告，名叫《雪人的旅行》，他的营销故事以雪人为主题，在短短的1.5分钟里，讲述一个痴情的雪人经历异常艰辛旅程为爱人寻找 圣诞礼物的故事，而这份圣诞礼物就是某品牌的毛衣和 手套。在这则广告中，商店出售的不是毛衣和手套，而是满满的爱与温暖。广告充满温情与人文关怀，不仅体现出了品牌温暖、关爱消费者的品牌理念，也塑造出品牌充 满“爱”的形象。毫无疑问，这样的广告是很容易让消费者为之动容的。因此，我国电商行业的广告现在正缺的就是这种感情和品牌理念，也 应该学习这种广告精神。