品牌 | 金诺 | 加工定制 | 是 |
---|---|---|---|
包装 | 木箱 | 功率 | 8 |
型号 | CGF | 规格 | 全自动 |
适用范围 | 休闲食品厂设备,饮品店设备,咖啡店设备,茶餐厅设备,饮料厂设备,其他 | 灌装能力 | 1200 |
适用对象 | 食品,饮料 | 电器 | 品牌 |
材质 | 304 | 产品用途 | 液体灌装 |
种类 | 茶饮料设备 | 净重 | 4000 |
外形尺寸 | 3050*2000*2400(mm) | 电压 | 380 |
创业 | 创业,千元创业,小本创业,小额 , 创业 | 酒损 | 1 |
营销 | 新品 | 产量 | 40台 |
【温馨提示】:产品图片、价格、
属性仅供参考,详情请来电或旺旺咨询!
型号RCGFB 16-12-16-6 18-12-18-6 24-18-24-8 32-24-32-10 40-32-40-12 50-40-50-15 冲瓶头数 16 18 24 32 40 50 果肉灌装头数 12 12 18 24 32 40 果汁灌装头数 16 18 24 32 40 50 旋盖头数 6 6 8 10 12 15 额定产量 4000BPH 6000BPH 8000BPH 12000BPH 15000BPH 20000BPH 装机容量(KW) 3.8 4.3 6.5 8.7 9.5 12 外形尺寸(cm) 305*200*240 317*207*240 407*235*240 510*260*240 625*305*240 750*390*240
果肉热灌装设备采用卡瓶颈传动技术,实现全自动消毒、冲瓶、果肉灌装、旋盖等工序,自动化程度高;果肉灌装采用单腔柱塞式定容积灌装技术;配有完善的温度控制系统和回流系统,设有完善的自动清洗系统及控制程序,与液体接触的零件全部使用 不锈钢材料及食品级橡胶。
本公司是一家从事食品饮料机械及水处理设备的专业制造商,企业坚持以市场为导向,科技为先行,质量为生命、服务至上的经营理念。建立了完善的质量保证体系,企业以诚信为本。
公司坚持以市场为导向,科技为龙头,质量为主线,服务为保障,诚信为基础。公司遵循ISO9001:2000国际质量管理体系模式,建立健全了质量保证体系,强有力地保证了公司产品的质量和性能。公司研究所技术力量雄厚,拥有专职开发设计工程师20名。产品主要技术来源:意大利、法国、德国并结合中国的国情研制开发了起点高、技术 的液体灌装成套设备,自动化程度达到九十年代末 。公司售后服务部是专职负责我公司产品的安装调试和维护、维修的部门,也是公司维系顾客的窗口,“我就是顾客”使服务人员时时都能一切为用户着想,把用户放在心中。真正让用户体会到“顾客是上帝”的深刻含义。
本公司主导产品有含气及不含气生产线,果汁饮料、茶饮料及酒类等液体瓶装、桶装、罐装、杯装及各类生产线的专业生产加工的私营股份有限公司,提供2000~20000瓶/小时茶、果汁饮料热灌装生产线,纯净水、矿泉水灌装生产线,碳酸饮料生产线;2000~9000罐/小时 易拉罐饮料灌装生产线;50~600桶/小时3~5加仑桶装饮用水生产线及各类配套设备,并承揽各项交钥匙工程。
本公司设备的用户多达200余家,用户遍及全国二十多个省市自治区;同时产品出口日本、中东、东南亚、南非、俄罗斯、独联体等国家和地区。公司除生产及销售设备外,还提供各种技术服务,帮助用户进行设备平面布置设计,解答用户工艺咨询,用户人员技术培训和操作指导等。
公司总部设在江苏省张家港市乐余镇镇北路,张家港市家源机械有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。本企业愿和各界人士携手合作,共同发展、建立长期稳定的业务关系。热忱欢迎各界新老朋友莅临指导
诚 信:
百德诚为先、百事信为本;人无信不立,业无信不达;诚信是公司的核心价值观。
敬 业:
为了崇高的事业而奋斗,敬业是公司工作的基本要求。
团 结:
众人拾柴火焰高,团结就是力量,精诚团结的团队是公司事业成功的原动力。
公 正:
公正是营造和谐文化的基础,是公司团队处事的基本要求。
感 恩:
要感谢我们的父母,是他们养育了我们;要感谢我们的师长,是他们培育了我们;要感谢我们的 ,他们共同搭建了我们成长的舞台;要感谢我们的竞争对手,他们促进了我们的成长;要感谢我们的顾客,他们是我们的衣食父母;要感谢我们的社会,社会给予了我们今天的一切。滴水之恩,涌泉相报,知恩图报、感恩报恩是公司员工做人的原则。
奉 献:
人因奉献而伟大,所从事的是一项民族事业,我们要为我们的事业、为我们的国家和民族而奉献毕生心力。
关爱下属:
是我们培育快乐员工的基本保证,是对各级领导的基本工作要求;
培训下属:
工作育人,培训是带领队伍成长的 方法,是各级领导带队伍的基本功;
勇挑重担:
是各级领导的基本工作作风;勇于挑战 的目标,服从公司的安排,不拈轻怕重,不过分计较个人得失,是对各级领导的基本素质要求。
坚决完成任务:
是 令状、是勇于负责的表现。完不成任务的领导是无能的领导,是不称职