2019年 导致国内的工厂转变生产市场，部分由原来的美国市场为主的外贸出口企业逐渐降低美国市场份额，并增加欧洲市场的出口量，为了应对欧洲市场客户的需要，BSCI验厂审核渐渐转为社会责任认证项目中 热门的一个，那么如何通过BSCI验厂认证，如何规避BSCI验厂认证过程中出现的严重问题点，一直是外贸出口企业的关心要点，本博公司从05年开始一直站在认证咨询行业的高点，针对各个审核公司的审核风格和特点，总结出2019年各行业审核BSCI验厂过程中出现的严重问题点归纳如下，以供生产工厂参考：

1. 工厂使用童工

2. 工厂的工时超过60小时

3、工厂的工时没有执行每工作7天休一天的制度。

4、工厂的工时与工资无法验证。

5、工厂员工的 工资没有达到当地 规定的 工资标准。

6、工厂员工的加班工资没有按照法律规定的倍数进行结算；

7、工厂员工的工资没有及时发放或扣欠。

8、工厂存在歧视、虐待、骚扰等现象。

9、工厂没有消防栓。

10、工厂有消防栓，但没有水或水压不足。

11、工厂配备的灭火器数量不足或类型不对或压力过期。

12、工厂没有安装火 铃或火 铃没有配后备电源。

12、工厂厂房存在三合一现象，即员工宿舍与生产车间或仓库在同一幢楼上。

13、工厂厂房存在结构问题，即大于300平的仓库或大于250平的生产车间只有一个 出口。

14、工厂没有建立社会责任体系文件，缺少大量与BSCI相关的手册、程序文件或记录。

15、工厂没有对分包商进行管理，没有对分包商进行要求执行BSCI行为守则的内容以及监控其实施内容。

 

16、工厂生产过程中发现严重的设备安全隐患、化学品安全隐患、消防安全隐患、职业健康安全隐患，环境安全隐患。

17、工厂没有每6个月进行一次灭火和应急疏散演练并保存其演练记录。

18、工厂没有保存员工的 ；

19、工厂没有对所有员工签定相应的劳动合同或劳务合同。

20、工厂没有对员工进行职业健康 、BSCI行为守则、劳动保护、化学品、厂纪厂规、急救知识、歧视等知识培训。