WRAP认证原则 2： 禁止使用强制劳工──缝制产品制造商不得使用非自愿或强制劳工──包括契约束缚、连带或其它形式的强制劳工。
问题2.1 您厂所有雇工是否自愿在工厂工作？______是_____否
如否，请详细解释：_____________________________________________________________
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证明文件
 申请表副本（在人事处或管理办公室）
 签过字的自愿服务声明书（在人事处或管理办公室）
 辞职或退休者档案（在人事处）
 在劳动规则中与此有关的立法（在人事处或管理办公室）
 国家宪法中与此有关的立法（在人事处或管理办公室）
 招工助手工作职位简介（在人事处）
 WRAP生产原则符合性 （在人事处或管理办公室）
2.2 您厂是否直接给付雇工工资？ ______是_____否
证明文件
 工厂颁发工资方式合同副本（在人事处处长办公室）
 雇员面试指南（在人事处或管理办公室）
 工资帐册程序 副本（在人事处或管理办公室）
2.3 在合同式保卫人员的合同中，或工厂保安人员工作职位简介中，您厂是否规定他们的工作职责是在正常保安事务范围内，例如保护工厂财产或人员的 ？ ______是_____否
证明文件
 参看合同档案（在人事处处长办公室）
2.4 在您厂内, 除因为保护工厂财产或工厂人员 不会受任何妨碍之外, 雇工是否有行动自由？ ______是_____否
证明文件
 在午饭和咖啡时间，直接观察工作人员
 吸烟或禁止吸烟 （在人事处 档案，人事处处长办公室）
 若适用，“开门 ”的 （在人事处 档案，人事处处长办公室）
 工厂财产保护 （在管理办公室）