
WRAP认证原则 2: 禁止使用强制劳工──缝制产品制造商不得使用非自愿或强制劳工──包括契约束缚、连带或其它形式的强制劳工。
问题2.1 您厂所有雇工是否自愿在工厂工作?______是_____否
如否,请详细解释:_____________________________________________________________
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证明文件
申请表副本(在人事处或管理办公室)
签过字的自愿服务声明书(在人事处或管理办公室)
辞职或退休者档案(在人事处)
在劳动规则中与此有关的立法(在人事处或管理办公室)
国家宪法中与此有关的立法(在人事处或管理办公室)
招工助手工作职位简介(在人事处)
WRAP生产原则符合性 (在人事处或管理办公室)
2.2 您厂是否直接给付雇工工资? ______是_____否
证明文件
工厂颁发工资方式合同副本(在人事处处长办公室)
雇员面试指南(在人事处或管理办公室)
工资帐册程序 副本(在人事处或管理办公室)
2.3 在合同式保卫人员的合同中,或工厂保安人员工作职位简介中,您厂是否规定他们的工作职责是在正常保安事务范围内,例如保护工厂财产或人员的 ? ______是_____否
证明文件
参看合同档案(在人事处处长办公室)
2.4 在您厂内, 除因为保护工厂财产或工厂人员 不会受任何妨碍之外, 雇工是否有行动自由? ______是_____否
证明文件
在午饭和咖啡时间,直接观察工作人员
吸烟或禁止吸烟 (在人事处 档案,人事处处长办公室)
若适用,“开门 ”的 (在人事处 档案,人事处处长办公室)
工厂财产保护 (在管理办公室)