
WRAP认证原则1: 符合法律及生产地法规──缝制产品的制造商必须遵守其经营业务所在地点的法令及法规。
问题1.1 您厂是否获取与每项WRAP生产原则有关的国家和当地的法律及法规的 资料?这些法律及法规是否即刻被纳入您厂业务做法中? ______ 是 _____ 否
如否,请详细解释:
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证明文件
? 国家法律档案(在人事处或管理办公室)
? 劳动法全集(在人事处或管理办公室)
? 报纸订阅(在人事处或管理办公室)
? 劳工规则(在人事处或管理办公室)
? 宪法(在人事处或管理办公室)
? WRAP生产原则符合性 (在人事处或管理办公室)
1.2 您厂是否有以下国家和当地劳动法法律和法规的 资料:(请选择)
? 工资,工时 ______是_____否
? 结社自由及集体谈判 ______是_____否
? 雇用年龄及有关限制 ______是_____否
? 健康及安全标准 ______是_____否
? 环境管理标准及履行情况 ______是_____否
? 不平等招聘 ______是_____否
? 一般劳工法 ______是_____否
? 相关的国际贸易法令 ______是_____否
? 管制法令 ______是_____否
证明文件
? 国家法档案(在人事处或管理办公室)
? 劳动法全集(在人事处或管理办公室)
? 报纸订阅(在人事处或管理办公室)
? 劳工规则(在人事处或管理办公室)
? 雇用年龄(在人事处或管理办公室)
? 雇员档案审核(在人事处或管理办公室)
? 结社自由(在人事处或管理办公室)
? 残疾雇员名单(在人事处或管理办公室)
? 国家及企业健康保险规定(在人事处或管理办公室)
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证明文件 (续上页)
? 国家及企业健康及生产安全规定(在安 或工程师办公室或管理办公室)
? 环境管理标准(在 处或工程师办公室或管理办公室)
? 及程序(在 处或工程师办公室或管理办公室)
? 进出口法律总结(在进出口办公室或管理办公室)
? 惯常海关法律法规(在进出口办公室或管理办公室)
? 出口程序(在进出口办公室或管理办公室)
? 出口 程序手册(在人事处或管理办公室)
? 工厂 及 管制 (在人事处处长办公室)--不同国家有不同法律或常规
1.3 您厂是否委派一名合格人员负责向工厂汇报法律和法规的修订,或查阅有关国家和当地劳工法律的 出版物? ______是_____否
证明文件
? 公司劳动法律师姓名(合同档案在人事处处长办公室)
? 劳动法规全本。 工厂实施每项新规定后, 在档案中有标记(在人事处处长办公室)
? 内部审核人员姓名(工作职位简介)
1.4 您厂是否针对当前法律法规的修订及时更新工厂的做法? ______是_____否
证明文件
? 劳动法全本。工厂实施每项新规定后, 在档案中有标记(在人事处处长办公室)
1.5 在过去两年内,您厂是否收到过有关当局发出的不符合规定的任何通知?
_____是 _____否
如是,请详细解释:
证明文件
? 向适当 部门及机关汇报 (在管理办公室)
? 工厂向内部传达不符合规定的通知并有所记录(在管理办公室)