WRAP认证原则1： 符合法律及生产地法规──缝制产品的制造商必须遵守其经营业务所在地点的法令及法规。
问题1.1 您厂是否获取与每项WRAP生产原则有关的国家和当地的法律及法规的 资料？这些法律及法规是否即刻被纳入您厂业务做法中？ ______ 是 _____ 否
如否，请详细解释：
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证明文件
？ 国家法律档案（在人事处或管理办公室）
？ 劳动法全集（在人事处或管理办公室）
？ 报纸订阅（在人事处或管理办公室）
？ 劳工规则（在人事处或管理办公室）
？ 宪法（在人事处或管理办公室）
？ WRAP生产原则符合性 （在人事处或管理办公室）
1.2 您厂是否有以下国家和当地劳动法法律和法规的 资料：(请选择)
？ 工资，工时 ______是_____否
？ 结社自由及集体谈判 ______是_____否
？ 雇用年龄及有关限制 ______是_____否
？ 健康及安全标准 ______是_____否
？ 环境管理标准及履行情况 ______是_____否
？ 不平等招聘 ______是_____否
？ 一般劳工法 ______是_____否
？ 相关的国际贸易法令 ______是_____否
？ 管制法令 ______是_____否
证明文件
？ 国家法档案（在人事处或管理办公室）
？ 劳动法全集（在人事处或管理办公室）
？ 报纸订阅（在人事处或管理办公室）
？ 劳工规则（在人事处或管理办公室）
？ 雇用年龄（在人事处或管理办公室）
？ 雇员档案审核（在人事处或管理办公室）
？ 结社自由（在人事处或管理办公室）
？ 残疾雇员名单（在人事处或管理办公室）
？ 国家及企业健康保险规定（在人事处或管理办公室）
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证明文件 （续上页）
？ 国家及企业健康及生产安全规定（在安 或工程师办公室或管理办公室）
？ 环境管理标准（在 处或工程师办公室或管理办公室）
？ 及程序（在 处或工程师办公室或管理办公室）
？ 进出口法律总结（在进出口办公室或管理办公室）
？ 惯常海关法律法规（在进出口办公室或管理办公室）
？ 出口程序（在进出口办公室或管理办公室）
？ 出口 程序手册（在人事处或管理办公室）
？ 工厂 及 管制 （在人事处处长办公室）--不同国家有不同法律或常规
1.3 您厂是否委派一名合格人员负责向工厂汇报法律和法规的修订，或查阅有关国家和当地劳工法律的 出版物？ ______是_____否
证明文件
？ 公司劳动法律师姓名（合同档案在人事处处长办公室）
？ 劳动法规全本。 工厂实施每项新规定后, 在档案中有标记（在人事处处长办公室）
？ 内部审核人员姓名（工作职位简介）
1.4 您厂是否针对当前法律法规的修订及时更新工厂的做法？ ______是_____否
证明文件
？ 劳动法全本。工厂实施每项新规定后, 在档案中有标记（在人事处处长办公室）
1.5 在过去两年内，您厂是否收到过有关当局发出的不符合规定的任何通知？
_____是 _____否
如是，请详细解释：
证明文件
？ 向适当 部门及机关汇报 （在管理办公室）
？ 工厂向内部传达不符合规定的通知并有所记录（在管理办公室）